发布日期：2025-02-24 07:56 点击次数：174
为止2025年2月21日收盘，共达电声(002655)报收于14.07元，下落0.92%，换手率4.95%，成交量17.81万手，成交额2.5亿元。
当日关爱点往复信息汇总：当日主力资金净流出1575.25万元，占总成交额6.3%，而散户资金净流入1525.71万元，占总成交额6.1%。公司公告汇总：共达电声第六届董事会第九次会议通过多项议案，包括补选及调遣董事会成员、制定《舆情料理轨制》及召开2025年第一次临时鼓动大会。公司公告汇总：邱士嘉先生被提名担任第六届董事会非寂寥董事，具有二十多年电声家具研发与制造教育，该议案需提交鼓动大会审议。往复信息汇总
当日主力资金净流出1575.25万元，占总成交额6.3%；游资资金净流入49.54万元，占总成交额0.2%；散户资金净流入1525.71万元，占总成交额6.1%。
公司公告汇总第六届董事会第九次会议决议公告共达电声股份有限公司第六届董事会第九次会议于2025年2月20日下昼召开，应出席董事8东说念主，实质出席8东说念主，董事长梁龙主执。会议审议通过以下议案：
对于补选及调遣公司第六届董事会部分特意委员会成员的议案：对公司董事会战术委员会、提名委员会及薪酬与观看委员会进行补选及调遣。战术委员会新增周念念远；提名委员会新增周念念远；薪酬与观看委员会无变化。表决效果：8票本旨、0票反对、0票弃权。
对于补选公司第六届董事会非寂寥董事的议案：提名邱士嘉先生担任公司第六届董事会非寂寥董事，任期自2025年第一次临时鼓动大会审议通过之日起至第六届董事会届满之日止。该议案尚需提交鼓动大会审议。表决效果：8票本旨、0票反对、0票弃权。
对于制定的议案：为擢升公司应酬舆情智力，制定《舆情料理轨制》。表决效果：8票本旨、0票反对、0票弃权。
对于召开2025年第一次临时鼓动大会的议案：定于2025年3月11日下昼14:00召开2025年第一次临时鼓动大会。表决效果：8票本旨、0票反对、0票弃权。
对于召开2025年第一次临时鼓动大会的见知共达电声股份有限公司第六届董事会第九次会议决定召开2025年第一次临时鼓动大会，会议将于2025年3月11日下昼14:00以现场与齐集连合的相貌举行。齐集投票时间为2025年3月11日9:15-15:00。会议方位为潍坊市坊子区凤山路68号公司会议室。股权登记日为2025年3月6日。有权出席的包括登记在册的平庸股鼓动过头代理东说念主、公司董事、监事、高等料理东说念主员、见证讼师过头他照章应出席的东说念主员。
会议审议一项非积贮投票议案：《对于补选公司第六届董事会非寂寥董事的议案》。当然东说念主鼓动需执身份证、鼓动账户卡等办理登记；法东说念主鼓动需执贸易牌照、法定代表东说念主身份评释书等。他乡鼓动可通过信函、传真、扫描件登记。登记方位为潍坊市坊子区凤山路68号董事会办公室，时间为2025年3月7日9:00-11:30，14:00-16:30。考虑相貌：0536-2283009，传真：0536-2283006，邮箱：gettop@gettopacoustic.com。不接受会议本日现场登记。鼓动可通过深交所往复系统和互联网投票系统参与投票。
对于补选第六届董事会非寂寥董事的公告共达电声股份有限公司于2025年2月20日召开第六届董事会第九次会议，审议通过了《对于补选公司第六届董事会非寂寥董事的议案》。经鼓动潍坊爱声声学科技有限公司（执有公司4.99%的股份）提名，并由董事会提名委员会审核，公司董事会本旨提名邱士嘉先生担任公司第六届董事会非寂寥董事，任期自2025年第一次临时鼓动大会审议通过之日起至第六届董事会任期届满之日止。该事项尚需提交公司2025年第一次临时鼓动大会审议。补选完成后，公司第六届董事会中兼任公司高等料理东说念主员以及由员工代表担任的董事东说念主数计较未朝上公司董事总额的二分之一。邱士嘉先生，1975年出身，中国台湾籍，议论生学历，台湾科技大学工程学院硕士，湖南大学车辆与输送工程学院博士生，具有二十多年电声家具研发与制造教育。现任万魔声学股份有限公司ODM处事部总司理及董事、北京声加科技有限公司董事等职务。邱士嘉先生未执有公司股票，与执有公司百分之五以上股份的鼓动、实质界限东说念主不存在关联关系，与公司其他董事、监事、高等料理东说念主员不存在关联关系，稳妥《公司法》和《公司王法》规则的任职条目。
舆情料理轨制共达电声股份有限公司制定了《舆情料理轨制》，旨在擢升公司应酬各类舆情的智力，保护投资者正当权利。本轨制涵盖报刊、电视、齐集等媒体对公司进行的负面报说念、社会传言、影响股价的信息过头他波及信息露馅的费劲事件。
公司诞生应酬舆情处理责任指引小组（舆情责任组），由董事长任组长，总司理和董事会通知任副组长，成员包括其他高等料理东说念主员及联系职能部门慎重东说念主。舆情责任组慎重解救指引舆情处理责任，评估舆情影响，拟定处理决策，合营对外宣传，慎重向监管部门上报信息。
舆情信息采集由董事会办公室慎重，涵盖公司官网、应酬媒体、齐集媒体等信息载体，确保实时汇集、分析、核实关键舆情信息。公司各部门需配合舆情信息采集责任，确保信息实时、客不雅、确切。
对于关键舆情，舆情责任组将赶快访问、与媒体交流、加强投资者交流、当令发布流露公告，并继承法律时间感触公司权利。公司强调掩盖义务，对违背掩盖规则的当作将给予严肃处理。本轨制自公司董事会审议通过之日起收效。
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